붙임 1		모집분야별 NCS 직무기술서

□ 인사/노무

채용분야	인사/노무		분류체계	대분류	02. 경영·회계·사무
				중분류	01. 기획사무		02.총무인사
				소분류	01. 경영기획		02.인사.조직		03.일반사무
				세분류	01. 경영기획		01.인사	02.노무관리	02.사무행정
기관 주요사업		-박물관자료(해양문화 및 해양산업과 관련된 자료) 수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 -박물관자료의 조사·연구 -박물관자료에 대한 교육 -박물관자료에 관한 홍보와 이에 관한 각종 간행물의 제작 및 배포 -박물관자료와 관련된 국내외 교류·협력
직무 수행내용		(경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위해 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 일 (인사) 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행하는 일 (노무관리) 사용자와 근로자(노동조합)간의 협력적 노사관계구축을 위한 경영활동으로 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 대응, 노사협의회 운영, 근로자 고충처리, 노사관계 개선 등을 수행하는 일 (사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서 관리 및 작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내·외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일
전형방법		서류심사 -> 필기시험 -> 면접시험
일반요건		연령				제한없음
		성별				무관
		결격사유				공고문 참조
		가산점				공고문 참조
교육요건		학력				무관
		전공				무관
능력단위		(경영기획) 01.사업환경 분석, 03.경영계획 수립, 07.경영실적 분석, 09.이해관계자 관리 (인사) 01. 인사기획, 03. 인력채용, 04. 인력이동관리, 05. 인사평가, 07. 교육훈련 운영, 08. 임금관리, 09. 급여지급, 10. 복리후생관리, 11. 조직문화 관리, 12. 인사 아웃소싱, 13. 퇴직업무지원 (노무관리) 01. 노사관계 계획, 02. 노사관계 교육훈련, 03. 교섭준비, 04. 단체교섭, 05. 단체협약이행, 06. 노동쟁의 대응, 07. 노사협의회 운영, 09. 노사관계 개선 (사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.데이터 관리, 04.사무자동화 관리운용, 05.사무행정 회계처리, 07.사무행정 업무관리
필요지식		ㅇ경영계획 수립에 필요한 개념 및 지식 ㅇ임금관리 및 재무회계에 대한 지식 ㅇ산업조직심리 및 조직행동에 대한 이해 ㅇ복리후생제도에 대한 이해 및 설계 방법 ㅇ노사문화 구축 및 단체교섭 사례에 대한 지식 ㅇ조직문화 진단법 및 활성화 방안에 대한 이해 ㅇ취업 규칙, 인사 제도, 조직 비전 체계 등 기관에 대한 이해 ㅇ근로기준법, 노동법 등 인사 및 노무관리 관련 법률에 대한 지식 ㅇ전사적 자원관리시스템(ERP)에 대한 이해

필요기술	ㅇ경영환경 분석기법 및 기획서/보고서 작성 기술 ㅇ커뮤니케이션 및 의사결정능력 ㅇ문서 작성 및 발표 기술 ㅇ통계 분석 및 처리 능력 ㅇ협상 및 조정 기술 ㅇ문제 분석 및 해결 기술 ㅇ인력수요예측 및 인력운영계획 수립 능력 ㅇ정보 수집 및 관리 능력 ㅇ법률에 대한 해석 기술 ㅇ근로계약서 및 취업규칙 등 노무관리 관련 서류 작성 기술 ㅇ전사적 자원관리시스템(ERP) 활용 및 문서작성에 필요한 컴퓨터 활용능력 등
직무수행태도	ㅇ객관적 관점에서 종합적, 전략적으로 분석하고 논리적으로 사고하려는 태도 ㅇ제도 운영 시 공정하고 정확하게 운영하고자 하는 태도 ㅇ주의 깊은 관찰, 다양한 정보를 수집하려는 자세 ㅇ객관적인 관점에서 종합적으로 분석하고 논리적으로 사고하려는 태도 ㅇ적극적인 개선 의지 및 능동적 해결 자세 ㅇ관련 법률과 규정을 세심하게 검토하여 정확하고 신속하게 일을 처리하는 태도 ㅇ관련 법률과 규정을 공정히 적용하고 철저히 지키려는 윤리의식 ㅇ유관 부서 및 타 분야 전문가와 의견을 공유하면서 적극적으로 협업하려는 태도 ㅇ현장의 상황을 고려하고, 다양성을 수용하는 유연한 태도 ㅇ맡은 바를 성실히 이행하고 제 역할을 충실히 다하려는 자세
관련 자격	공인노무사, 변호사
직업기초능력	의사소통, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 정보, 조직이해
참고사이트	www.ncs.go.kr홈페이지

□ 전산

채용분야	전산		분류체계	대분류	20. 정보통신
				중분류	01. 정보기술
				소분류	03. 정보기술운영		06. 정보보호
				세분류	01. IT시스템 관리		01. 정보보호관리운영
기관 주요사업		-박물관자료(해양문화 및 해양산업과 관련된 자료) 수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 -박물관자료의 조사·연구 -박물관자료에 대한 교육 -박물관자료에 관한 홍보와 이에 관한 각종 간행물의 제작 및 배포 -박물관자료와 관련된 국내외 교류·협력
직무 수행내용		(IT시스템관리): 시스템을 안정적이고 효율적으로 운영하고 관리하기 위하여 하드웨어 및 소프트웨어의 지속적인 모니터링을 통한 문제점 분석, 사전 예방활동 및 사후 조치를 시행하는 업무 (정보보호관리․운영): 정보 자산을 안정적으로 운영하는데 필요한 정보보호 전략 및 정책을 수립하고 관련 법제도 준수, 보호관리 활동을 수행하는 업무 ※ 세부내용 - 전산업무: PC 및 서버관리, 네트워크 관리 - 정보화 교육계획 수립 및 진행 - 정보화 자원 관리 - 정보화 사업 관련 업무
전형방법		서류심사 -> 필기시험 -> 면접시험
일반요건		연령				제한없음
		성별				무관
		결격사유				공고문 참조
		가산점				공고문 참조
교육요건		학력				무관
		전공				전산학, 정보통신 관련
능력단위		(IT시스템관리) 02. IT시스템 자원획득관리, 04. IT시스템 통합운영관리, 07. HW 운영관리, 08. NW 운영관리 (정보보호관리․운영) 07. 개인정보보호 운영, 08. 네트워크 보안 운영, 10. 시스템 보안 운영
필요지식		ㅇ 정보통신 장비에 대한 기본 지식, 보고서 작성 방법, 서버/스토리지/네트워크/소프트웨어관련 전문 지식, 하드웨어/네트워크/응용소프트웨어 구조 관련 개념, 네트워크 관리 및 유지보수 방법 ㅇ 개인정보보호 정책, 개인정보 유출방지 수단, PC보안, 네트워크 보안, 시스템 보안, 네트워크 보안솔루션, 정보보호관리체계(ISMS)
필요기술		ㅇ IT 운영환경에 필요한 요소 기술, 구조화 질의어(SQL) 사용 기술, 데이터베이스 관리 시스템 운영관리 기술, 기술적 의사소통 및 문서 작성 능력, PC/주변장치 등 설치 및 환경 구성 기술, 관련 응용프로그램 설치, 보안패치 및 업그레이드 관련 기술, 장애 발생 시 적절한 복구 조치 능력 ㅇ 개인정보보호 이행 점검에 필요한 IT보안 기술을 점검에 적용하는 기술, 개인정보보호 사고 원인을 제거하고, 개선하는 기술, 네트워크 관리 프로그램 사용 기술, 서버 보안 소프트웨어 설치 및 운영 기술
직무수행태도		ㅇ 변경에 대한 사전 테스트 및 예상결과를 확인하려는 태도, 사용자 및 관리자의 요구사항을 적극적으로 수용하려는 의지, 원인분석 시 문제의 원인을 끝까지 찾아내려는 의식, 효과적이고 효율적인 유지보수 계약 절차 준수, 시스템 분석 및 기술 습득에 대한 능동적 의식 ㅇ 개인정보보호 정책을 조직 내부에서 쉽게 알리고, 의사소통 하려는 노력, 설계된 네트워크 보안을 준수하여 구현하려는 노력, 객관적인 테스트와 적극적인 문제해결 태도, 신속하게 대응하고 결과를 보고하는 절차 준수
관련자격		ㅇ 정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보통신기사 정보통신산업기사, 정보보안기사, 정보보안산업기사, 네트워크관리사 등
직업기초능력		의사소통, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 정보, 조직이해
참고사이트		www.ncs.go.kr홈페이지

□ 기획/홍보

채용분야	경영일반		분류체계	대분류	02. 경영·회계·사무
				중분류	01. 기획사무
				소분류	01. 경영기획		02. 홍보‧광고
				세분류	01. 경영기획 02. 경영평가		01. 기업홍보
기관 주요사업		-박물관자료(해양문화 및 해양산업과 관련된 자료) 수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 -박물관자료의 조사·연구 -박물관자료에 대한 교육 -박물관자료에 관한 홍보와 이에 관한 각종 간행물의 제작 및 배포 -박물관자료와 관련된 국내외 교류·협력
직무 수행내용		(경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원 (경영평가) 조직의 지속적 성장을 위하여 경영목표에 따른 평가기준을 마련하고, 일정기간 동안 조직이 수행한 성과를 이 기준에 따라 분석/정리하여 보고 (기업홍보) 기업의 위기 상황에 대응하고 긍정적 이미지를 제고하기 위하여 전략과 계획의 수립, 온ㆍ오프 라인(ATLㆍBTL) 채널을 이용한 활동의 수행, 효과 측정과 피드백 등을 수행
전형방법		서류심사 -> 필기시험 -> 면접시험
일반요건		연령				제한없음
		성별				무관
		결격사유				공고문 참조
		가산점				공고문 참조
교육요건		학력				무관
		전공				무관
능력단위		(경영기획) 사업환경 분석, 경영방침 수립, 경영계획 수립, 신규사업 기획, 예산관리, 경영실적 분석, 경영 리스크 관리, 이해관계자 관리 (경영평가) 경영평가관련 정보수집, 경영평가 사후관리 (기업홍보) 홍보전략 수립, 온라인 홍보, 언론홍보, 기업문화 전파, 위기대응 커뮤니케이션
필요지식		(경영기획) 기업 경영자원(유형, 무형, 인적자원)의 개념, 거시환경 분석 단계별 프로세스, 고객‧소비자에 대한 정의, 내부‧외부 환경 분석, 자료 조사‧분석 방식에 대한 원리, 예산계획 수립원칙, 관리회계 개념‧원칙, 경영 프로세스의 개념, 외부 환경 변화, 정부정책‧법규 동향 (경영평가) 정보수집방법론, 경영평가 사례, 조직 체계, 인사관련 법규, 경영환경 분석, 의사결정 방법론 (기업홍보) 온라인 채널별 특성, 홈페이지 유형별 특성, 고객유형, 온라인 홍보정책, 언론의 종류별 특성, 언론사의 구조, 홍보방법, 매뉴얼 작성기법, 위기대응 종류
필요기술		(경영기획) 경영환경 분석기법, 사업별 자원배분 기법, 기획서․보고서 작성기술, 핵심가치․자산․역량에 대한 분석기법, 예산관리 적용․산출기법 등 (경영평가) 커뮤니케이션 스킬, 정보수집기술(네트워킹 등), 평가분석(SWOP 등)활용기술, 지표개발기법, 프리젠테이션 기법 활용기술 등 (기업홍보) 정보수집 능력, 중요도 판단능력, 기획력, 인터뷰 능력, 관계구축 능력, 분석력, 문서작성 능력, 글쓰기 능력, 콘텐츠 관리능력, 키워드 도출능력, 이벤트 운영능력, 시사점 도출 능력, 개선안 도출 능력, 예산편성 능력, 조직관리 능력
직무수행태도		공정하고 청렴한 직업의식 및 책임감, 관계법령, 정관 및 규정 준수 태도, 목표 달성을 위한 적극성 및 성실성, 다양한 이해관계 간 합리적인 의견 도출을 위한 설득적․협력적 자세, 다른 분야의 지식과 업무수행 방식에 대한 이해․수용태도, 성장을 위한 지속적 자기개발 의지
관련 자격		사회조사분석사, 사무자동화산업기사
직업기초능력		의사소통, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 정보, 조직이해
참고사이트		www.ncs.go.kr홈페이지

□ 학술연구

채용분야	학술연구		분류체계	대분류		NCS 미개발 직무
				중분류
				소분류
				세분류
기관 주요사업		-박물관자료(해양문화 및 해양산업과 관련된 자료) 수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 -박물관자료의 조사·연구 -박물관자료에 대한 교육 -박물관자료에 관한 홍보와 이에 관한 각종 간행물의 제작 및 배포 -박물관자료와 관련된 국내외 교류·협력
직무 수행내용		국내외 해양유산 자료 수집 및 분석 국내외 해양유산 현지 조사 및 연구 성과물 발간 장·단기 학술사업의 개발 및 시행 국내외 학술세미나 개최 및 논문집 발간 소장자료에 대한 번역 및 학술연구 총서 발간 기타 학예연구와 관련된 업무
전형방법		서류심사 -> 필기시험 -> 면접시험
일반요건		연령			제한없음
		성별			무관
		결격사유			공고문 참조
		가산점			공고문 참조
교육요건		학력			직무관련 전공 학사학위 이상
		전공			문화, 인류, 민속, 고고, 국문, 사학 관련 계통학과
능력단위		(자료수집 및 분석) 해양관련 인류학, 민속학 분야의 자료 수집 및 분석 (현지조사) 해양관련 다양한 분야의 현지 조사 및 연구 성과물 집필 및 발간 (학술사업의 개발 및 시행) 해양관련 학술사업의 개발 및 시행 (학술대회 개최) 국내외 학술대회 개최 및 논문집 발간 (학술연구 총서 발간) 해양관련 학술연구 총서 발간 (기타) 학예업무와 관련된 전반 업무(조사, 연구, 전시 등) 수행
필요지식		(자료수집 및 분석) 인류학, 민속학 분야의 자료 수집 능력 및 분석력 (현지조사) 관련 학문 분야의 현지 조사 경험 및 연구 성과물 집필 능력 (학술사업개발) 해양관련 학술사업 자료 수집 능력 및 분석 (학술대회개최) 국내외 학술대회 개최에 따른 진행 및 논문집 발간 (학술연구총서) 해양관련 학술연구 총서 발간에 따른 전반 업무 (기타)학예업무와 관련된 전반 업무 습득력
필요기술		(현지조사) 현지조사, 구술채록 작성 및 연구 성과물 작성 기술 (자료 수집 및 분석) 해양관련 연구 분야의 다양한 자료 수집 및 활용 기술 (학술사업 개발 및 총서 발간) 해양관련 학술연구 총서 발간에 따른 주제 발굴 및 전문적 분석 기술과 집필 기술
직무수행태도		공정하고 청렴한 직업의식 및 책임감, 관계법령, 정관 및 규정 준수 태도, 목표 달성을 위한 적극성 및 성실성, 다양한 이해관계 간 합리적인 의견 도출을 위한 설득적․협력적 자세, 다른 분야의 지식과 업무수행 방식에 대한 이해․수용태도, 성장을 위한 지속적 자기개발 의지
관련 자격		학예사 자격증 소지자
직업기초능력		의사소통, 문제분석 및 해결, 자원관리, 대인관계, 정보, 조직이해
참고사이트		www.ncs.go.kr홈페이지

□ 전시기획(영상디자인)

채용분야	영상디자인	분류체계	대분류		08.문화·예술·디자인·방송		08. 문화·예술·디자인·방송
			중분류		02.디자인		03. 문화콘텐츠
			소분류		01.디자인	01.설계기획	01.문화콘텐츠기획	04.영상제작
			세분류		01.시각디자인	02.제품디자인	01.문화콘텐츠기획	06.영상편집
기관 주요사업	-박물관자료(해양문화 및 해양산업과 관련된 자료) 수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 -박물관자료의 조사·연구 -박물관자료에 대한 교육 -박물관자료에 관한 홍보와 이에 관한 각종 간행물의 제작 및 배포 -박물관자료와 관련된 국내외 교류·협력
직무 수행내용	(시각디자인) 전시 목적에 맞는 아이디어를 발상하여 디자인 요소를 시각화하고 매체별로 다양한 제작기법을 활용하여 전시품을 기획하고 제작하는 업무 (문화콘텐츠 기획) 해양 문화콘텐츠산업의 특성을 파악, 이용자와 시장 동향을 분석, 방송, 영화, 음악, 게임, 애니메이션 등 각 분야별로 주제와 분위기 등 유사한 작품들을 구분하고,세부 계획 수립, 플랫폼의 특성을 파악하고 동향과 특징을 분석해 유통 플랫폼을 선택하고 계획 문화콘텐츠를 완성하기 위한 예산서 작성, 문화콘텐츠제작에 필요한 실연 및 제작 인력을 기획방향에 맞추어 구성, 분야별 콘텐츠 제작과 예산 등을 고려하여 최적의 영상기획 및 제작 연출 (영상편집) 영상콘텐츠 제작을 위하여 제작의도를 파악하고 스토리에 맞는 장면을 분석, 내용과 예산에 적합한 편집시스템을 구성, 영상콘텐츠 제작을 위해 촬영된 영상소스 및 자료를 정리, 촬영된 영상물을 종합적으로 분석하여 스토리의 효율적인 전달을 위한 본격적인 편집, 후반작업의 원활한 흐름을 위해 기술적, 예술적 공정을 조율. 영상물의 내용에 따라 특수영상을 제작하거나 적절한 비디오필터 및 화면전환효과를 적용, 콘텐츠 내용에 맞게 오디오를 편집하고 믹싱, 편집된 영상의 밝기, 색상을 조정, 자막, CG, 타이틀 편집과 A/V체크를 해서 최종본의 질적 완성도 구축
전형방법	서류심사 -> 필기시험 -> 면접시험
일반요건	연령			제한없음
	성별			무관
	결격사유			공고문 참조
	가산점			공고문 참조
교육요건	학력			공고문 참조
	전공			영상디자인, 영화영상, 디지털 영상, 사진영상, 미디어영상, 영상예술 등 시각영상 디자인․제작 관련 학과
능력단위	(시각디자인) 12.시각디자인 리서치조사, 14.시각디자인 전략수립, 08.디자인 제작 관리 (문화콘텐츠 기획) 01. 문화콘텐츠 생태계 분석, 02. 문화콘텐츠 이용자 소비시장 분석, 03. 문화콘텐츠 분야별 계획, 04. 문화콘텐츠 유통플랫폼 계획, 05. 문화콘텐츠 예산 계획 (영상편집) 01. 콘텐츠 분석, 02. 편집환경 구성, 03. 편집자료 분석, 04. 영상편집, 05. 후반작업 관리, 06. 효과편집, 07. 오디오작업, 08. 색보정, 09. 종합편집
필요지식	(시각디자인) 자료의 조사 방법, 디자인분야 글로벌 트렌드 조사 방법, 사용자 세분화 전략 및 분석방법, 제작 발주 프로세스에 관한 지식 (문화콘텐츠 기획) 문화콘텐츠 산업규모에 관한 지식, 문화콘텐츠 플랫폼에 관한 지식, 문화콘텐츠 생산, 유통, 소비의 참여자에 관한 지식, 시장의 동향을 파악하는 업무 지식, 대상, 스마트기기 및 기술 동향에 대한 파악, 스마트 문화 콘텐츠에 적합한 스마트기기 전반에 대한 지식 (영상편집) 영상 포맷에 대한 지식, 오디오 포맷에 관련된 전반적인 지식, 편집장비 운용에 대한 지식, 녹화, 녹음장비에 관한 지식, 영상 시스템 스트림에 대한 지식, 최신 동기화 소프트웨어 동향 파악, 다양한 촬영 숏에 대한 지식, 영상 문법용어에 대한 지식, 화면 구성, 편집기법에 대한 지식, 대본분석과 스토리 구성에 대한 지식, 영상문법과 스토리텔링에 대한 지식, 영상편집 이론과 기법에 대한 지식, 코덱기술 관련 지식, 영상그래픽 제작툴에 대한 지식 , 영상합성을 위한 색상관련 지식, 화면전환 효과 관련지식, 비디오 효과 관련지식, 선형효과 장비에 대한 기본 지식, 비디오 이펙트 장비에 대한 지식, 영상합성을 위한 관련 지식, 영상 편집 소프트웨어에 대한 지식, 오디오 편집 소프트웨어에 대한 지식
필요기술	(시각디자인) 정보 분류 기술, 분석된 정보 시각화 기술, 디자인소프트웨어 활용 기술, 제작 불량 판별 기술, 매체별 데이터 변환 기술, 보고서 작성능력, 예산서 작성능력, 일정관리 수립 능력, 디자인 소프트웨어 활용기술, 매체정보 검색 기술, 분석 정보의 시각화 표현 기술, 3D 프로그램 활용 기술 (문화콘텐츠 기획) 문화콘텐츠 산업규모 조사 능력, 분석 결과를 문서 자료로 작성하는 능력, 문화콘텐츠 생산, 유통, 소비의 특징을 파악하는 능력, (영상편집)영상편집자료 분석 능력, 장르별 편집기법, 다양한 영상편집 기법의 적용능력, 데이터 관리와 컨버팅 능력, 편집, 녹화, 녹음장비 운용 능력, A/V시스템관리 능력, 짜임새 있는 스토리를 구성할 수 있는 능력, 편집장비에 대한 전반적인 운용능력, 자료화면을 원만하게 확보할 수 있는 능력, 편집프로그램 운영 능력, 영상코덱 응용 기술, 오디오 코덱 변환 기술, 영상편집 장비 운용 능력, 영상편집 소프트웨어 운용 능력, 다양한 효과음을 검색하여 얻을 수 있는 능력
직무수행 태도	공정하고 청렴한 직업의식 및 책임감, 관계법령, 정관 및 규정 준수 태도, 목표 달성을 위한 적극성 및 성실성, 다양한 이해관계 간 합리적인 의견 도출을 위한 설득적․협력적 자세, 다른 분야의 지식과 업무수행 방식에 대한 이해․수용태도, 성장을 위한 지속적 자기개발 의지
관련 자격	학예사 자격증 소지자
직업기초 능력	의사소통, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 정보, 조직이해
참고사이트	www.ncs.go.kr홈페이지

□ 전문직(유물관리)

채용분야	유물관리 (공무직)		분류체계	대분류	08. 문화‧예술‧디자인‧방송
				중분류	01. 문화‧예술
				소분류	04. 문화재관리
				세분류	01.학예
기관 주요사업		-박물관자료(해양문화 및 해양산업과 관련된 자료) 수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 -박물관자료의 조사·연구 -박물관자료에 대한 교육 -박물관자료에 관한 홍보와 이에 관한 각종 간행물의 제작 및 배포 -박물관자료와 관련된 국내외 교류·협력
직무 수행내용		(학예) 학예란 자연 및 인류에 관한 유·무형 자료의 수집, 관리, 보존, 조사, 연구, 전시, 교육, 교류, 평가, 경영, 마케팅, 정보서비스 업무를 수행하는 일이다.자연 및 인류에 관한 유·무형 자료의 수집, 관리, 보존, 조사, 연구, 전시, 교육, 교류, 평가, 경영, 마케팅, 정보서비스 업무를 지원
전형방법		서류심사 -> 필기시험 -> 면접시험
일반요건		연령				제한없음
		성별				무관
		결격사유				공고문 참조
		가산점				공고문 참조
교육요건		학력				전문학사 학위 이상
		전공				고고학, 역사학, 박물관학, 민속학, 민속사학, 보존과학, 문화재관리학 등 박물관 관련학과
능력단위		(학예) 02. 문화재 관리, 05. 문화재 전시, 06. 문화재 교육, 07. 문화재 교류, 11. 문화재 정보서비스
필요지식		(학예) 문화유산 보존 예방 관리에 관한 전문지식, 소장자료 재질별 관리에 대한 전문지식, 문화유산 보존 관리에 관한 지식, 사고에 대비한 보험제도 관련지식, 전시기획에 대한 지식, 저작권법에 대한 지식, 박물관학에 대한 지식, 박물관기술학에 대한 지식, 재정회계법에 대한 지식, 전시설계 및 전시디자인에 대한 지식, 커뮤니케이션 디자인에 대한 지식, 건축기준법/소방법 등의 법규에 대한 지식. 관객 및 소비자 분석에 대한 지식, 기관의 교육운영 전략 및 비전 이해, 교육부서 내 예산집행 흐름 및 내용의 이해, 교육대상 및 지역의 사회문화적, 인구학적 특성 이해, 기관의 유·무형의 인적, 물적 자원과 콘텐츠 이해, 최근 박물관 교육철학 및 이론적 동향과 흐름 이해
필요기술		(학예) 소장자료 현황분석능력, 정책수립을 위한 현황파악 및 문서화 능력, 재무계획과 예산 경비 산출 능력, 외부여건(시장, 시세)과 내부여건(자금, 인력) 분석 능력, 항온/항습 등 보존환경 관리 기술, 보존 관리 체크리스트 작성 능력, 보존시설 관리 능력, 안전사고 대비 능력, 전시기획서 작성능력, 전시실행 관리능력, 전시평가 산출능력, 전시관련 단체 협력망의 구성 및 운영 능력, 평면도/조감도/설계도/전시배선도 도면 제작 관리능력, 전시공간/관람동선/조명/진열 업무의 실행 관리능력, 진열장/모형물/디오라마/파노라마 제작 관리능력, 리플릿/도록/포스터/가이드북/설명패널/네임텍/홍보물 제작 관리능력, 빔프로젝터/멀티비전/모니터 제작 관리능력, 자원조사 및 콘텐츠 분석 능력, 정보 취합/분류 및 문서화 능력, 기획안 작성 및 활용 능력, 예산의 편성 및 확보 능력

직무수행태도	(학예) 보존정책수립에 필요한 윤리강령 준수, 새로운 변화에 능동적으로 대처하는 태도, 정기적 재검토 및 조정하는 태도, 양적 측면보다 질적 측면을 우선시 하는 태도, 안전사항 준수, 쾌적한 수장환경 유지 노력, 보존처리와 관련한 직원들과 상호 협조하는 태도, 지식과 기술의 상호 관련성 수용 태도, 문화유산 보존활동에 대한 사명감, 자원의 가치와 존엄성 존중, 다양한 문화유산의 분석에 대한 윤리의식, 저작물의 저작권 관리규정 준수, 전시유물의 수집 관리규정 준수, 전시의 목적에 부응하는 전시자료 선별 노력, 새로운 정책 및 전략 도입에 적극적인 태도, 기관 내 부서 간 소통에 협조적 태도, 다자간·양자간 업무협약 체결 현황 조사에 신뢰성을 갖추려는 자세, 업무협약 체결의 실태를 분석하여 대책을 수립하는 기획력을 갖추려는 자세, 업무협약 체결의 지속 가능성과 해지 필요성을 분석하는 판단력을 가지려는 자세
관련 자격	준학예사
직업기초능력	의사소통, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 정보, 직업윤리
참고사이트	www.ncs.go.kr홈페이지

□ 전문직(도서관사서)

채용분야	도서관사서 (공무직 포함)		분류체계	대분류	08. 문화‧예술‧디자인‧방송
				중분류	01. 문화‧예술
				소분류	01.문화예술경영
				세분류	04.문헌정보관리
기관 주요사업		-박물관자료(해양문화 및 해양산업과 관련된 자료) 수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 -박물관자료의 조사·연구 -박물관자료에 대한 교육 -박물관자료에 관한 홍보와 이에 관한 각종 간행물의 제작 및 배포 -박물관자료와 관련된 국내외 교류·협력
직무 수행내용		(정보자료 조직) 정보자료의 내용을 분석하여 분류체계에 적합하게 분류하고 정리하는 업무 (정보자료 구축) 전자도서관시스템에 적합한 서지(메타)데이터 MARC 기술을 적용하여 DB구축 업무 (정보자료 검색 및 정보서비스) 다양한 정보원을 통해 적합정보를 검색하고 연구·사업에 필요한 정보자료의 제공 및 원내외 정보요구에 대한 서비스 제공 업무 (정보자료의 관리 운영) 정보자료의 활용과 보존 등과 관련된 제반 업무
전형방법		서류심사 -> 필기시험 -> 면접시험
일반요건		연령				제한없음
		성별				무관
		결격사유				공고문 참조
		가산점				공고문 참조
교육요건		학력				무관
		전공				문헌정보학, 도서관 관련학과
능력단위		16. 도서관 정보센터 경영관리
필요지식		ㅇ 정보원 및 자료 특성을 파악할 수 있는 지식 ㅇ 정보자료의 분류 및 조직화에 대한 지식 ㅇ 서지(메타)데이터 MARC DB구축에 관한 지식 ㅇ 정보자료의 관리 및 활용을 위한 지식 ㅇ 도서관 이용자 특성 및 요구에 대한 지식 ㅇ 정보 검색과 정보서비스 운영에 관한 지식 ㅇ 정보자료 관련 정보기술 활용에 관한 지식
필요기술		ㅇ 도서관 정보자료의 선택 및 수집·처리에 관한 능력, 정보자료의 분류 및 구조화 능력, 서지(메타)데이터 MARC 규칙에 관한 적용 및 활용 능력, 데이터 기술요소 파악 능력, 정보자료 검색 능력, 정보자료 관련 정보기술 활용 능력, 정보서비스 운영 능력 등
직무수행태도		도서관 운영, 정보자료 및 정보서비스에 관련 업무에 대한 적극적인 태도, 체계적/분석적 태도, 종합적 사고, 진취적/미래지향적 태도, 시스템적 판단
관련 자격		2급 정사서 자격증
직업기초능력		의사소통, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 정보, 직업윤리
참고사이트		www.ncs.go.kr홈페이지

□ 운전

채용분야	운전		분류체계	대분류	09. 운전․운송
				중분류	01. 자동차운전․운송
				소분류	01.자동차운전․운송
				세분류	01.여객운송
기관 주요사업		-박물관자료(해양문화 및 해양산업과 관련된 자료) 수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 -박물관자료의 조사·연구 -박물관자료에 대한 교육 -박물관자료에 관한 홍보와 이에 관한 각종 간행물의 제작 및 배포 -박물관자료와 관련된 국내외 교류·협력
직무 수행내용		(운행 전후 차량점검) 차량의 내부와 외부 상태를 점검하고 승객의 유실물 처리 (승객 승ㆍ하차지원) 승ㆍ하차 시 승객의 안전을 확보하고, 승ㆍ하차 편의를 제공하며, 승객의 수하물을 안전하게 관리 (차량운행) 안전한 여객운송을 위하여 운행법규를 준수하고, 차량의 안전상태를 수시로 확인하며, 승객에게 편의를 제공 (비상상황 대처) 비상상황에서 안전을 확보하고, 상황에 대해 빠르고 정확하게 신고하며, 후속조치 실시 (운행결과보고) 운행을 마친 후 운행일지 작성하고 차후일정 확인
전형방법		서류심사 -> 필기시험 -> 면접시험
일반요건		연령				제한없음
		성별				무관
		결격사유				공고문 참조
		가산점				공고문 참조
교육요건		학력				무관
		전공				무관
능력단위		02. 운행 전후 차량 점검, 03. 승객 승ㆍ하차지원, 04. 차량운행, 05. 비상상황대처, 06. 운행결과보고
필요지식		ㅇ 차량 배차현황 파악 : 운행노선 지리 정보, 운행노선에 관한 교통정보, 운행 구간 정보, 속도를 고려한 운행시간 계산 ㅇ 차량 내부상태 점검 : 차량점검 체크리스트, 차량점검 매뉴얼, 내부기기 사용법 ㅇ 차량 외부상태 점검 : 타이어 유지 관리 방법, 차량 외부 유지 관리 방법, 차량 점검 체크리스트 ㅇ 유실물 처리 : 유실물 처리 규정, 유실물 처리 절차 ㅇ 승객 안전 확보 : 주변 도로 정보, 주변 교통 정보, 주 정차 규정, 승객 승하차 매뉴얼, 승객 안전매뉴얼, 승객편의제공 ㅇ 운행 법규 준수 : 도로교통법, 여객자동차 운수사업법(운수종사자 준수사항), 안전운전 방법과 요령 ㅇ 차량 안전 상태 확인 : 운행 장비 시스템 작동 확인 방법, 운수종사자 준수사항, 도로교통법, 승객응대 매뉴얼 ㅇ 비상상황 행동 : 비상상황 행동지침, 응급조치 방법, 심폐소생술 방법, 비상시 차량 유도 방법, 승객대피요령, 각종 사고 사례 ㅇ 운행일지작성, 제출 및 운행계획 수립
필요기술		ㅇ 대형버스 운전 기술, 차량내부기기 점검, 차량 외부상태 점검, 차량점검 기술, 안전한 주정차 기술, 안전운전, 운행일지 작성, 신고절차 준수, 친절 등
직무수행태도		객관적이고 합리적 태도, 관계자와의 협력적 태도, 기술 기준 준수, 일정계획을 준수하려는 태도, 사전 예방 점검하려는 태도, 고객 대응에 대한 적극적인 태도, 사고 상황 및 위험요소 파악에 대한 정확한 판단력 등
관련자격		제1종 대형운전면허
직업기초능력		의사소통, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 정보, 조직이해
참고사이트		www.ncs.go.kr홈페이지